Рассказ с просторов инета.
Требования государства к производителям по усилению соцгарантий работникам (увеличение отчислений в социальные и пенсионные фонды) равно как и завышенные ожидания трудящихся всяких “благ” от работодателей окончательно угробили шведскую индустриальную базу.
То что вы видите действующим сегодня в Швеции из предприятий тяжелого производства и машиностроения по хорошему не принадлежит шведам. Или они остались там лишь в роли миноритариев.
Развал индустрии привел к финансовому кризису в стране. В начале 80 х крона была девальвирована несколько раз ( несколько внешних и внутренних девальваций ) .
Швеция до 80х была довольно изолированной от внешнего мира страной.
Экономически, социально и культурно.
Это была такая “гомогеннная” провинция Европы.
И вот государство для борьбы с кризисом вынужденно ослабило некоторые правила валютного контроля и налогообложения инвестиций шведских граждан за пределами Швеции.
Якобы для стимуляции малого и среднего бизнесса .
Ну а “предприимчивые “ шведы не заставили себя ждать: без какого либо опыта или знания правил ведения международного бизнеса “средний класс” вкупе с “индивидуальными ынвесторами” бесстаршно отправился “покорять Европу”.
Поназанимали все кому не лень тогда денег дома, в Шведских банках , благо банки давали всем .
Все это Брауновское движение “ынвесторских” частиц быстро надуло пузырь в шведской экономике ( это чем то напоминает наших доморощеных олигархов, что недавно еще понаскупали себе по миру кучу всего вкусного на одолженные в банках деньги а потом за ним пришел страшный “ Маржин Колл” и наше государство так же бросилось выручать наших “богачей” из долговых ям)
Так вот, в 1992 наступил крах шведской экономики. Да да самый обыкновенный крах! Типа нашего в 1998, только хуже, намного хуже...
ВСЯ шведская банксистема попросту обанкротилась.
Шведское королевство в принципе “гарантировало” все банковские долги. ( ну что то вроде Ирландии сегодня).
Но об этой пикантной подробности вам ни один Ослунд не расскажет.
Многие наверно слышали термин “плохой банк”, он возник в Швеции как инструмент реструктуризации банксистемы.
Хорошо что у шведов своя валюта. А так кранты бы им были бы, как Греции.
Итак, порушенный договор между “капиталом” и “трудящимися” привел к разрушению “социального государства”.
И с 1992 по сегодняшний день в Швеции происходит грандиозное по своим масштабам переформатирование этого самого “социального общества” в нечто новое, правда никто не знает во что именно.
По сути, на наших глазах сегодня вовсю идет последовательный демонтаж всего того что мы так долго привыкли считать “Третьим путем” или “Шведской Моделью”
С 1992 по сегодняшний день ( и на будущую переспективу) дети и внуки тех кто успел пожить “при коммунизьме” будут оплачивать банкет.
Сейчас государство пытается выйти из кризиса с помощью сильнейшей внутренней девальвации кроны, снижением налоговой нагрузки с целью стимуляции частного предпринимательства, уменьшением (в разы) размера раздутого бюрократического аппарата ( хотя тот и сражается за свои привилегии не на жизнь а на смерть и пока держит круговую оборону ), но это еще не конец.
Это только начало конца.
Да ,сегодня Швеция можно сказать , находится в лучшей спортивной форме чем Франция , Ирландия или те же Мелкобриты.
И до сих пор в стране живы банкиры и банки , что “пережили ядерный 1992” и поэтому конценссус на необходимые реформы в обществе ,так сказать, есть.
Сейчас происходит реанимация шведской индустрии путем внутренней и внешней девальвации кроны для того чтобы вновь стать конкурентноспособными.
НО! есть проблемы, кои не решить за ночь, а “шоковую терапию” своей родине Ослунды не предлагают .
Пенсионная система Швеции совершенно разбалансирована. ( тупо : “нету денех”. Ну не скоплено столько чтоб всем хватило, ибо работающих на каждого пенса все меньше , а последние в свою очередь , благодаря хорошему мед. обслуживанию живут все дольше )
Сегодняшний шведский госдолг должен быть по хорошему пересчитан с учетом долгов пенсионной системы,а значит увеличен в 2 раза как минимум.
Почему так происходит и почему мы не видим этого в официальной статистике?
Это потому что у городов, общин , ленных поместий ( это если дословно переводить ) а другими словами : губерний, пенсии заложены как пост в бюджете ( именно местные администрации и ответственны там за выплату пенсий местным пенсам ).
И если руководство административных единиц попробует решить проблему “своими силами” без бесконечных дотаций из центра , то налоги им придется повышать эдак % на 50 и ну никак не снижать!
Что в свою очередь взорвет “мосх” шведам и всю “шведскую модель” вместе взятую или то что от нее осталось.
Шведское образование уже давно не то что раньше. Оно начало отставать в качестве довольно давно.
Надо сказать это отставание есть своеобрзный атавизм со времен становления ABF (ArbetarBildningFörbund) /первых школ для рабочих.
Дело в том что образование в Швеции всегда было направлено на поднятие общего среднего уровня грамотности среди населения но никак ни инструмент карьерного или профессионального роста личности .
Помните я пытался как то объяснить вам значение шведского слова/концепта “lågom” ?
Все должно быть lågom.” Не выделяться “, есть кредо жизни нормального шведа.
Уравниловка в образовании всегда предпочиталась совершенству или стремлению к нему.
Так что всех в школах учителя стригут учеников под одну гребенку.
Таланты поэтому не в почете а коллективный дух , наоборот.
Система оценок в среднеей школе отсутствует, и деятельность учителей поощряется лишь с учетом усредненных показателей. Поэтому победителям мат олимпиад в шведской школе труднее, чем “двоечникам”.
Потому и имеем , что имеем : финны, для сравнения, начинали с меньшего а достигли большего.
У них на сегодня одна из сильнеших систем образования в мире (!) не говоря уже о Европе. ( исключаю сравнение с системой образования в СССР )
Так что шведы не поспевают за требованиями современности.
Хоть конечно , кто в этом признается открыто?
Далее, тот же принцип lågom/уравниловки не приемлет существования действительно компетентных специалистов, в коих экспорт ориентированная индустрия ох как нуждается!
В принципе они периодически рождаются или приезжают , но системы поощрения таланта в Швеции не существует по определению.
Поэтому многие преуспевающие спортсмены, актеры, ученые и предприниматели вынуждены покидать страну, ибо их тут же “давят” налогами на “успех”.
Например, курьез: в свое время, Астрид Линдгрен ( автору детских книжек и “Карлсона на крыше” в том числе) пришлось платить 102 % (!!) налогов с доходов от издания ее книжек.
В ответ на это она сочинила сатирический памфлет на государство о противной “Помперипосса в стране Денег”, но платить пришлось.... http://en.wikipedia.org/wiki/Pomperipossa_in_Monismania
К чему это я?
А к тому , что“Шведская модель” не более чем химера.
И шведы сами это уже поняли.
Эта модель ни что иное как засохшая , заплесневевшая конфетка хоть и в красивой обертке, для глупых детишек. А мы на нее все молимся.
Типа: если “шоковая терапия” не помогла, то давайте теперь попробуем подслащенную микстурку от “альтернативной медицины” .
Мы ж русские, нам нас не жалко.
Даже если шведы сегодня “основательно урежут осетра” /свой бюджет это им не поможет.
Швеции по хорошему нужна своя “ железная леди”.
Резать по существу надо по живому и менять в корне :
трудовое законодательство
систему соцгарантий.
Европейская модель с высоким уровнем соцзащиты не работает.
Народ то в Европах попался все больше “ушлый” : если можно не работать,так они и не работають.
Да и ради чего?
Основополагающие принципы нации, семьи, своей культуры давно порушены либерастическими СМИ , так что смысла от успеха в жизни они видят не много...
По любому , средний европеец ( и не только постсоветские эмигранты колбасники ) старается “взять” из системы больше чем он сам вносит.
А как? Методы и формы тут разнятся в зависимости от страны и уровня соцзащиты.
Это в свое время приведет к дальнешему “закручиванию гаек” и к силовым/полицейским методам разрешения противостояния.
“Власть предержащие “ будут загонять народ обратно в стойло, а “народ” будет сопротивлятся...
Но революции не будет.
Бунты, да, а революции нет.
...